我的节目你做主
——从《上班这点事》谈节目设计的兼容性

引言：《上班这点事》作为一档轻喜剧风格的职场脱口秀节目，开播后受到了许多观众的热捧。从节目的创意角度，最大的亮点有两个：一、节目话题的平易近人；二、节目情节的平易近人。这是一个很具有针对性的创意，其核心要素便是兼容性。
通常情况下，电视媒体在每天不同的播出时段安排不同类型和定位的节目，以求最大和最合理的收视回报。然而，随着频道分类的日益细化，不同频道的节目编排满足了受众不同的兴趣选择，时段的概念无疑受到很大程度的淡化。因此，单单想去兼容某一时段上受众的生活节奏，显然已经没有意义了。作为在“第一财经”这样一个非常专业化的频道播出，本来目标受众的范围就很窄，再加上受众流的难以控制，《上班这点事》如何能很好地运营并且成为收视黑马呢？
本文试着通过从社会与媒体的客观环境的角度来进行分析，谈一谈电视节目的兼容性。

会驱使我们通过比较来寻找平衡，而更多的结果则是在工作以外来寻求发泄或产生其他的兴趣。这些经验对于我们来说，是不稳定的。
《上班这点事》正是兼容了这样一个不是普遍但相对普遍的社会环境。节目的话题就是每一个上班族在工作中或多或少会碰到的事情，或多或少会感兴趣的事情。轻松的节目氛围与环境，话题体验者身份的参与，平易近人的情节设置，使得整档节目显得自然生动而不是哗众取宠。观众在收视的过程中可以产生共鸣，获得收益，甚至反思，而这样的收视体验是很轻松快乐的。这与动作大片式的快感、娱乐节目式的发泄以及资讯类节目的服务有很大不同，在具有

互动性的同时，受众收益又是完全主动和连贯的。作为一种经验性的平衡，它是处于同一空间内并且其他成本很低的方式，这也便是我在开始所提到的“兼容性”的优势。
如今，收视行为已经不是人们从工作到家庭生活或者个人业余生活转变的最典型方式了，有很多替代性的资源在分散着电视的受众流。如何能够在节目设计中更好更多地去兼容这样一些其他的资源，是一个很重要的战略方向。收视的经验告诉我们，惯性会形成一定的收视习惯，所以受众是需要培养和控制的。而培养惯性，其实就是去发现并培养受众与电视，与电视节目之间的那份微弱的“亲密关系”。